2017年8月，为落实集团公司关于“加强培训学习，提高履职能力”的工作部署，公司组织开展了“履职履新主题培训月”活动，每周安排系列专题培训，先后集中组织了素质拓展训练、公文知识写作培训、交通和消防安全知识培训、礼仪知识培训等多项活动，集团各部门、各直属公司根据工作需要自行组织了相关业务知识培训。
此次“履职履新培训月”活动，通过外训与内训相结合，实地参观和理论教学相结合，集体培训和自主学习相结合等多种培训形式，提高了广大干部职工的综合素养，增强了干部职工的履职能力，为集团公司各项工作的顺利开展迈开了坚实的一步。（人力资源部）