10月9日下午，集团机关三支部开展第九次集体学习。会议专题学习了《市纪委监委派驻机构考核办法（试行）》《市纪委监委2020年度派驻机构及其主要负责人考核工作方案》，传达学习了市纪委《关于4起违法中央八项规定精神典型问题的通报》。集团党委委员、纪委书记、监察专员潘振宇同志以一名普通党员身份参加学习。
通过学习《市纪委监委派驻机构考核办法（试行）》《市纪委监委2020年度派驻机构及其主要负责人考核工作方案》，大家一致认为，市纪委监委出台的考核办法和考核工作方案，完全符合党中央关于深化派驻机构改革部署和省市委有关要求，完全符合市纪委监委派驻机构工作实际，考核内容全面详实、考核方式科学严谨，充分体现了对派驻机构工作的高度重视。考核办法和考核工作方案的出台，有利于激励引导派驻机构更加聚焦主责主业，有利于营造奖优罚劣、创先争优的浓厚氛围，有利于全面推进新时代派驻监督工作高质量发展。下一步，机关三支部将认真研究学习考核办法和考核工作方案，对照任务明责任，对照标准抓落实，一项一项对标，一条一条梳理，一件一件落实，努力在年度考核中对标先进、争创一流。
通过学习市纪委《关于4起违法中央八项规定精神典型问题的通报》，大家纷纷表示，当前“四风”问题仍具有顽固性、反复性，必须严惩狠刹、一抓到底、久久为功。机关三支部要立足监督首责，紧盯关键少数和重点领域，严肃查处隐形变异“四风”问题，典型问题公开通报曝光；要密切关注和严肃查处规避重要时间节点等苗头性、倾向性问题，继续在长和常、严和实、深和细上下功夫，不断管出习惯、抓出成效、形成常态，持续推动集团作风建设向纵深发展。